Statut du dirigeant :

Le choix du régime social du dirigeant aura un impact direct sur la fiscalité personnelle, sa protection retraite et prévoyance ainsi que sur la gestion de son patrimoine. Pour cette raison, votre expert-comptable est le partenaire le mieux placé pour vous fournir toutes les informations utiles et vous aider à choisir le régime le plus adapté à votre situation professionnelle, personnelle et familiale.

Le régime social du dirigeant dépend de la structure juridique choisie et de sa fonction au sein de celle-ci.

Le choix du statut est un vrai sujet qui présente différents aspects :

– Rémunération, salaire ou revenu TNS, revenus professionnels ou dividendes
– Conséquences du choix pour le conjoint s’il travaille avec le dirigeant
– Choix de la couverture sociale
– Retraite  complémentaire : Madelin , Art. 83, Art. 82 ….
– Responsabilité civile du dirigeant et protection de son patrimoine.

Ce choix est conduit par des paramètres personnels qui vont évoluer dans le temps en fonction de l’évolution de :

– L’âge et la situation familiale du dirigeant
– La composition du patrimoine professionnel et privé
– Les lois fiscales et sociales

Nos collaborateurs vous aideront à :

– Définir vos objectifs et la stratégie en découlant
– Mettre en œuvre les solutions adaptées à vos choix
– Réviser régulièrement la stratégie et  les solutions en fonction des évolutions

Création ou reprise d’entreprise, développement de votre structure, transmission, cession ou rachat.
L’expert-comptable et l’ensemble de ses collaborateurs spécialistes mettent leurs compétences au service de votre projet.

Création d’entreprise :

Vous avez un projet et vous voulez créer votre  « boîte » ou racheter une entreprise. Nos collaborateurs vous aideront dans les différentes étapes :

Préparation du business plan  :

– Hypothèses d’exploitation et simulations
– Plans de financement

Choix de la structure juridique la plus adaptée :

– Entreprise individuelle , EIRL, EURL, SARL, SA, SAS, auto-entrepreneur…
– Les conséquences et obligations liées au choix de la structure

Recherche de financements :

– Recherche des aides économiques
– Sélection des établissements financiers
– Accompagnement et assistance dans les négociations avec les établissements financiers

La création juridique de l’entreprise :

– Rédaction des statuts
– Immatriculation de l’entreprise et démarches auprès des différents organismes

L’acquisition d’une entreprise :

– Audit financier et social
– « Due Diligence »
– Assistance dans le choix du montage juridique et financier

La mise en place du suivi de la gestion et de la comptabilité générale :

– Définition du bon système en fonction de vos besoins, de vos disponibilités
– Mise en place du système de gestion